Fondazione Maugeri: sottoscritto nuovo accordo su libera professione e riorganizzazione delle attività del personale della riabilitazione

Fondazione Maugeri: sottoscritto nuovo accordo su libera professione e riorganizzazione delle attività del personale della riabilitazione

Fondazione Maugeri: sottoscritto nuovo accordo su libera professione e riorganizzazione delle attività del personale della riabilitazione

Lo scorso 29 luglio, dopo ben 8 trattative sindacali e lunghi dibattiti, è stato sottoscritto l'accordo sui “Principi e criteri di regolamentazione dell’attività solvente di Istituto (ASI), dell’attività libero professionale intramuraria (ALPI), dell’attività aziendale a pagamento e per l’incentivazione dell’attività di ricerca traslazionale”.

Finalmente una regolamentazione chiara, finora carente presso la Fondazione, che permetterà anche al personale non dirigente di poter effettuare prestazioni sanitarie a pagamento, sia all'interno dell'azienda che a domicilio del paziente, su richiesta dell'assistito.

Tramite questo nuovo accordo sarà valorizzato sia il personale di comparto e dirigenza che svolge direttamente le attività, sia il restante personale che collabora indirettamente, verranno a tal scopo istituiti due fondi (comparto e dirigenza) i cui proventi saranno distribuiti a consuntivo con modalità da concordare con le OO.SS.

Oltre al suddetto accordo, sono stati concordati i principi nazionali per la riorganizzazione dell’attività del personale della riabilitazione, al fine di ottemperare alle direttive regionali che prevedono una continuità assistenziale maggiormente estesa per migliorare i servizi agli utenti.

Su questo argomento nell'incontro del 29 luglio sono stati concordati esclusivamente i principi generali che saranno applicati a livello nazionale che saranno i seguenti:

  • Riorganizzazione giornaliera anche su 7 giorni;

  • Orario di lavoro su 5 giorni settimanali a 36/38 ore settimanali (le 38 ore solo per gli pscicologi così come previsto dal CCNL);

  • Orario giornaliero continuativo con 30 minuti di pausa se superiore alle 6 ore;

Le restanti modalità organizzative saranno definite in ciascun istituto/presidio di FSM attraverso la contrattazione decentrata.

Per meglio descrivere i contenuti dell'accordo, per il personale della sede contrale di Pavia è stata convocata l'assemblea degli iscritti di UIL FPL, CGIL, CISL e FSI che si terrà il prossimo 31 luglio, dalle ore 14 alle ore 16, presso l'aula Bogoncelli.

scarica l'accordo

 

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