RINNOVO CCNL FUNZIONI LOCALI 2025-2027: AVVIATO IL CONFRONTO ALL'ARAN
Si è svolto ieri pomeriggio il secondo incontro presso ARAN per il rinnovo del CCNL 2025-2027 del comparto delle Funzioni Locali. Un appuntamento importante che segna l’avvio concreto del confronto tra le organizzazioni sindacali e la parte datoriale su un contratto atteso da migliaia di lavoratrici e lavoratori degli enti locali.
In apertura di seduta è stato illustrato l’atto di indirizzo emanato dal Comitato di Settore, documento che costituisce la base ufficiale della trattativa per il rinnovo contrattuale.
Dal confronto è emerso come, oltre alle risorse ordinarie previste dalla Legge di Bilancio, saranno oggetto di contrattazione anche ulteriori stanziamenti legati al fondo perequativo destinato ai Comuni, con un incremento economico che dovrebbe rafforzare il sistema delle autonomie locali.
Secondo i dati illustrati durante il tavolo, le risorse disponibili prevedono:
- circa 329 milioni di euro per il 2025, pari ad un incremento medio dell’1,80% (circa 45 euro medi mensili per 13 mensilità);
- circa 659 milioni di euro per il 2026, con un incremento del 3,60% (circa 91 euro medi mensili);
- circa 988 milioni di euro dal 1° gennaio 2027, corrispondenti ad un incremento del 5,4% (circa 137 euro medi mensili).
- A questi importi si aggiungerebbe inoltre un ulteriore incremento medio di circa 18 euro mensili derivante dal fondo perequativo destinato ai Comuni.
La UIL FPL ha ribadito con forza la necessità di ampliare il fondo perequativo anche agli enti oggi esclusi dalla normativa, con l’obiettivo di rendere realmente attrattivo il lavoro pubblico locale e valorizzare tutte le professionalità presenti negli enti.
Nel corso dell’incontro sono state inoltre avanzate precise richieste sindacali, tra cui:
- maggiore attenzione ai piccoli Comuni;
- valorizzazione delle Camere di Commercio;
- riconoscimento delle specificità dell’avvocatura degli enti locali;
- istituzione di una sezione dedicata agli operatori della Protezione Civile;
- valorizzazione del personale dei servizi demografici;
- superamento delle criticità legate al doppio inquadramento di insegnanti ed educatrici.
Per accelerare il confronto e arrivare rapidamente a risultati concreti, è stata condivisa la necessità di attivare tavoli tecnici dedicati sui principali temi aperti.
Il prossimo incontro in sede plenaria è stato fissato per il 25 maggio, mentre il primo tavolo tecnico dedicato ai piccoli Comuni si terrà il 27 maggio.
La UIL FP Pavia continuerà a seguire con attenzione l’evoluzione della trattativa, informando costantemente lavoratrici e lavoratori sugli sviluppi del rinnovo contrattuale.