ASSISTENZA LEGALE GRATUITA PER GLI ISCRITTI

La UIL FPL di Pavia ha effettuato specifica convenzione con lo Studio Legale dell’Avv. Filippo Zaffarana che è a disposizione degli iscritti gratuitamente per pareri relativi alle problematiche lavorative ricevendo entro 3/4 giorni dalla presentazione della richiesta. Per eventuali richieste su contenziosi extra lavorativi lo Studio Legale applicherà il minimo tabellare.

MODALITÀ RICHIESTA DI INTERVENTO

Per richiedere la consulenza dell’Avv. Zaffarana è necessario contattare il proprio responsabile UIL FPL che provvederà a predisporre l’appuntamento.

TUTELA LEGALE GRATUITA PER GLI ISCRITTI

La UIL FPL, per essere ancora più vicina ai propri associati, ha rinnovato le polizze gratuite per la Tutela Legale, valide per tutti gli iscritti alla UIL FPL esclusi i Dirigenti Medici per pratiche derivanti da fatti e/o atti compiuti nell’ambito dell’attività lavorativa contestati dal datore di lavoro e che  prevedano una decurtazione retributiva, escludendo evidenti fatti e/o atti derivanti dall’inosservanza degli obblighi connessi alla prestazione lavorativa da parte dell’iscritto.

L’assicurazione si suddivide in due polizze distinte cosi specificate:

Tutela legale gratuita per tutti i dipendenti degli enti locali, sanità, dirigenti, quadri esclusi i medici, pubblici, privati  e terzo settore.

La Società UCA assicura il rischio delle spese legali e peritali per la tutela avverso illeciti amministrativi , per ogni stato e grado di giudizio.

MASSIMALE € 1.500,00

Tutela legale gratuita per tutto il personale esercente, l’attività sanitaria, tecnico sanitaria, riabilitativa, diagnostica, assistenziale, autisti soccorritori, operatori socio sanitari, assistenti sociali -  sanità pubblica- privata e terzo settore.

La società UCA assicura il rischio delle Spese Legali e Peritali, in sede civile penale e amministrativa  per ogni grado di giudizio compreso l’arbitrato.

Garanzia Postuma: 24 mesi

MASSIMALE  SANZIONI AMMINISTRATIVE     € 2.000,00

MASSIMALE SPESE LEGALI CIVILI E PENALI   € 5.000,00

La tutela legale per tutti gli iscritti UIL-FPL prende in carico esclusivamente le pratiche derivanti da fatti e/o atti compiuti nell’ambito dell’attività lavorativa contestati dal datore di lavoro e che prevedano una decurtazione retributiva, escludendo evidenti fatti e/o atti derivanti dall’inosservanza degli obblighi connessi alla prestazione lavorativa da parte dell’iscritto.

MODALITÀ RICHIESTA DI INTERVENTO

L’iscritto, al momento della contestazione disciplinare, dovrà contattare il proprio dirigente sindacale aziendale, il quale a sua volta contatterà la segreteria territoriale di riferimento che, previa valutazione, inoltrerà la pratica alla Segreteria Nazionale al fine di avviare l’assistenza legale.