Fondazione Maugeri: sottoscritto accordo per detassazione salario accessorio
A seguito della richiesta fatta da FP CGIL, CISL FP e UIL FPL, si è tenuto un incontro con la delegazione Nazionale di FSM per stipulare l'accordo di detassazione ai sensi dell'Art. 1 comma 182 legge 208/2015 ed il conseguente decreto attuativo d.m. 25 marzo 2016, che prevede la possibilità di avere un imposta sostitutiva pari al 10% entro il limite di importo complessivo di euro 2000 lordi relativamente alle voci di salario inserite nell'accordo sindacale.
Il reddito massimo lordo per beneficiare dell'agevolazione fiscale è fissato dalla legge a 50.000 euro.
Le parti hanno stipulato un primo accordo aziendale relativo a tale agevolazione fiscale, fermo restando la possibilità di sottoscrivere ulteriori intese a seguito dell'emanazione nazionale di ulteriori chiarimenti amministrativi.
L'accordo avrà validità per tutto il 2016, con decorrenza dal 1 gennaio e non da giugno come proposto dall'amministrazione.
Non è stato possibile, visto l'articolato normativo, recuperare le somme relative all'anno 2015.
Inoltre si è concordato su richiesta FDI P CGIL, CISL FP e UIL FPL, la costruzione di un modello di welfare aziendale che consenta ulteriori sgravi fiscali ai favori dei dipendenti.
Si è fissato come ultimo la data 31 gennaio 2017 per verificare l'andamento e gli indicatori relativi. Per ulteriori chiarimenti rivolgersi ai delegati aziendali